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Brown-Forman Chef de Secteur CHD - Paris (Jack Daniel's and Emerging Brands) in Paris, France

Objectif global du poste Sous la responsabilité du Directeur régional CHD/On-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown- Forman (Jack Daniels Tennessee Whiskey, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach) et de l’atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.

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Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en forte croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mettre le collaborateur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Best Workplace for Women et Great Place To Work).

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Atteindre les objectifs de vente, de distribution promotion, distribution et visibilité dans l'univers On-Trade attribué (cash & carry, grossistes, clubs et bars de nuit) selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés

  • Etre responsable des négociations locales avec les acheteurs

  • Mettre en place et évaluer les activités de promotion (régionale ou nationale)

  • Mise en œuvre de la stratégie merchandising auprès des établissements et cash & carry

  • Visiter les clients de façon régulière et systématique selon un programme établi et un système de couverture de la clientèle

  • Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial ainsi qu'avec les clients grossistes, en étroite collaboration avec la Directrice régionale

  • Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge

  • Récolter et mettre à jour des informations sur les activités des concurrents

  • Organiser des formations sur les marques et notre drink stratégie pour les partenaires commerciaux

  • Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients)

  • Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris le travail en soirée, en respectant les périodes de repos.

Votre contribution

  • Issu(e) d'une formation minimum bac+2.

  • Vous évoluez dans l'univers CHR et possédez une expérience confirmée.

  • Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Qu’est-ce qui fera la différence

  • Passionné(e) du monde des spiritueux, vous êtes prêt(e) à être l’ambassadeur(drice) de nos marques.

  • L’anglais serait un plus.

  • Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer.

  • Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence.

  • Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction.

Qui sommes-nous

Imaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant.

Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d'environnement, et ce depuis plus de 150 ans. Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d'être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant qu'entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.

Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !!!

Une culture qui prône la diversité (One Spirit- Many Brown-Forman) : Nous croyons qu'une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail déquipe, la créativité et la confiance.

Une culture d'entraide : Nous savons que notre forte culture d'entreprise est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.

Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières - Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.

Nos employés ont fait de nous ce que nous sommes aujourd'hui et sont la raison de notre succès.

Ne nous croyez pas sur parole… mais pour information Brown-Forman est régulièrement reconnue comme Great Place to Work® dans les pays du monde entier.

Concernant Brown-Forman France :

En janvier 2014, B-F France a ouvert sa propre unité de distribution après 17 ans de collaboration avec un distributeur local. Brown-Forman est aujourd'hui le leader des Whiskeys américains sur le marché. Les principales marques du portefeuille en France sont : Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh.

Brown-Forman France est Great Place to Work depuis 2016 et, depuis 2020, Great Place to Work for Women.

Brown-Forman France est fortement impliquée dans la diversité et l'inclusion et est signataire de la Charte de la diversité.

L'excellence, la bienveillance, le travail en équipe, la créativité et le respect sont des valeurs essentielles dans tout rôle au sein de cette organisation.

Ce que nous offrons

La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir.

En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre.

Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :

  • Un indemnité repas de 20,20€ par jour travaillé

  • 25 jours ouvrés de congé par an + 11 RTT

  • Un Holiday bonus calculé en fonction de l'ancienneté payé en novembre

  • Une allocation produits de 400€ par année fiscale

  • Une mutuelle - participation employeur 60%

  • Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%

  • Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%

  • Participation et intéressement

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

Business Area: Europe Division

City: Paris

State:

Country: FRA

Req ID: JR-00006800

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